quarta-feira, 6 de maio de 2009

GESTÃO AUTISTA DOS RECURSOS HUMANOS?

À data ainda não sabia quanto este artigo seria certeiro.
O Decreto Lei nº 276-A/2007 foi implementado tardiamente no CMRRC e os respectivos contratos de trabalho a termo resolutivo certo terminam em Julho de 2009 pelo que voltaremos a ter Fisioterapeutas e Terapeutas da fala sem alternativa contratual estável.
Quanto aos médicos a situação é brilhante: o único Chefe de Serviço (saiu por vontade do CA) e as duas médicas do quadro saíram (uma por desvinculação, a outra por licença sem vencimento). Quem entrou? Uma médica que esteve nos últimos anos a trabalhar na indústria farmacêutica (com uma experiência fabulosa na actividade do Centro) interrompeu a licença sem vencimento (porque a deixaram sair??) e uma recém especialista (carne para canhão) foi emprestada pelos HUC. É assim que pensam ser uma referência?? 

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